お知らせ

2025年05月20日

2025年版「女性が活躍する会社BEST100」において銀行部門1位（総合9位）を獲得しました

　日経ウーマン主催の「女性が活躍する会社BEST100」において、銀行部門1位（総合9位）を獲得しました。
 
　当行は、2026年4月に女性管理者数比率20%を達成するため、管理者候補育成、昇職意欲向上、職場環境整備等のさらなる女性活躍推進に取り組んでおります。
　2024年は、女性リーダー育成に向け、本社女性役員・部長層による「女性リーダーネットワーク」を組成し、組織を超えたラウンドテーブルや1on1で社員の声を聴くなど、独自施策を展開しました。
　また、本社経営陣・部長層に対し、女性活躍推進の理解を深める施策・研修を実施しました。
　さらに、外部の有識者を招いて、経営者・社員向けDE&Iイベントを実施し、DE＆I（ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性））の理念の浸透を図るとともに、ウェルビーイングについて意見を交わしました。
　
　今後も、社員誰もが働きがいを持ち、多様性を活かし、成長しあえる職場の実現を目指して、取り組んでまいります。

　当行の女性活躍推進の取り組みについて

• 「多様性を活かす」（3つの柱⑶）

　「企業の女性活躍度調査」について

• 日経BP「『日経ウーマン』と「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が「企業の女性活躍度調査」を実施。」（別ウィンドウで開く）
  （日経BPのサイトを別ウインドウで開きます）