お知らせ

2024年05月16日

2024年版「女性が活躍する会社BEST100」総合8位、銀行部門2位を獲得しました

　日経WOMAN主催の「企業の女性活躍度調査」において、当行が「女性が活躍する会社BEST100」総合8位、銀行部門2位を獲得しました。

　当行は、2026年4月に女性管理者数比率20%を達成するため、管理者候補育成、昇職意欲向上、職場環境整備等のさらなる女性活躍推進に取り組んでまいります。
　2023年度は、全国の女性役職者層社員と女性管理者が、地域・部署を越えてペアとなり対話を行う「ナナメの1on1」など、ロールモデルや社員同士の交流を促進する施策を展開しました。
　また、外部の有識者を招いて、経営者・社員のタウンホールミーティングを実施し、DE＆I（ダイバーシティ（多様性）、エクイティ（公平性）、インクルージョン（包括性））の理念の浸透も図りました。
　さらに、管理者を対象に、育児中社員のマネジメントを学ぶ研修を実施するなど、いきいきわくわく働ける職場づくりに取り組みました。

　今後も、社員誰もが働きがいを持ち、多様性を活かし、成長しあえる職場の実現を目指して、取り組んでまいります。

当行の女性活躍推進の取り組みについて

• 「多様性を活かす」（3つの柱⑶）（別ウィンドウで開く）

「企業の女性活躍度調査」について

• 日経BP「『日経WOMAN』と「日経ウーマノミクス・プロジェクト」が「企業の女性活躍度調査」を実施。」（別ウィンドウで開く）
  （日経BPのサイトを別ウインドウで開きます）