ESGデータ集 - ガバナンス
ESG Data - Corporate Governance

取締役構成 Directors
取締役会 Board of Directors
指名委員会 Nomination Committee
監査委員会 Audit Committee
報酬委員会 Compensation Committee
リスク委員会（任意の委員会） Risk Committee (voluntary committee)
役員報酬（社外役員除く） Compensation for Directors (excluding outside directors)
内部通報件数 No. of whistleblower reports
コンプライアンス・労働慣行 Compliance / Labor practices
贈収賄行為に関する懲戒処分・罰金等の支払い Disciplinary actions and fines for bribery
政治献金（政治活動に関する寄付） Total amount of political contributions made
1億ドルを超える罰金・和解金 Fines and settlements in excess of $100 million

取締役構成
Directors

【7月1日時点】
(As of July 1)

	単位 Unit	2021年7月 CY2021	2022年7月 CY2022	2023年7月 CY2023	2024年7月 CY2024	2025年7月 CY2025
取締役人数 Directors	人 people	12	13	14	14	14
社外取締役人数 Outside directors	人 people	8	9	9	9	9
女性取締役人数 Female directors	人 people	3	3	5	5	5

取締役会
Board of Directors

議長^※1 Chair^*1	社外取締役比率^※1 Percentage of outside directors^*1	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
笠間　貴之 Takayuki Kasama	64.2%	開催回数 No. of meetings held	13	12	13	12	13
笠間　貴之 Takayuki Kasama	64.2%	平均出席率^※2 average attendance rate^*2	99.4%	100.0%	99.4%	100.0%	100.0%

※1

2025年7月1日現在

*1:

As of July 1, 2025.

※2

各年度：4月1日～3月31日
平均出席率：各開催回の出席率の値を計算し、1事業年度分の和を求めたうえで、開催回数で除したもの（小数点以下第2位を四捨五入）

*2:

Fiscal year: From April 1 to March 31 of the following year
The average attendance rate is determined by calculating the attendance rate for each meeting, then calculating the sum for the full fiscal year and dividing the sum by the number of meetings held (rounded to one decimal place).

指名委員会
Nomination Committee

委員長議長^※1 Chair^*1	社外取締役比率^※1 Percentage of outside directors^*1	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
海輪　誠 Makoto Kaiwa	60.0%	開催回数 No. of meetings held	2	8	13	8	7
海輪　誠 Makoto Kaiwa	60.0%	平均出席率^※2 average attendance rate^*2	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%

※1

2025年7月1日現在

*1:

As of July 1, 2025.

※2

*2:

監査委員会
Audit Committee

委員長議長^※1 Chair^*1	社外取締役比率^※1 Percentage of outside directors^*1	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
河村　博 Hiroshi Kawamura	80.0%	開催回数 No. of meetings held	18	14	14	14	14
河村　博 Hiroshi Kawamura	80.0%	平均出席率^※2 average attendance rate^*2	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%	100.0%

※1

2025年7月1日現在

*1:

As of July 1, 2025.

※2

*2:

報酬委員会
Compensation Committee

委員長議長^※1 Chair^*1	社外取締役比率^※1 Percentage of outside directors^*1	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
竹内　敬介 Keisuke Takeuchi	75.0%	開催回数 No. of meetings held	4	4	4	5	6
竹内　敬介 Keisuke Takeuchi	75.0%	平均出席率^※2 average attendance rate^*2	100.0%	100.0%	93.8%	100.0%	100.0%

※1

2025年7月1日現在

*1:

As of July 1, 2025.

※2

*2:

リスク委員会（任意の委員会）^※1
Risk Committee (voluntary committee)^*1

委員長議長^※2 Chair^*2	社外取締役等比率^※2、※3 Percentage of outside directors, etc.^{2, 3}	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
山本　謙三 Kenzo Yamamoto	80.0%	開催回数 No. of meetings held	-	-	5	7	6
山本　謙三 Kenzo Yamamoto	80.0%	平均出席率^※4 average attendance rate^*4	-	-	100.0%	100.0%	100.0%

※1

2022年度設置

*1:

Established in FY2022

※2

2025年7月1日現在

*2:

As of July 1, 2025.

※3

社外取締役および外部専門家

*3:

Outside directors and outside experts

※4

*4:

＜参考＞取締役会および各委員会の構成・出席状況（2024年度出席回数/開催回数）
<Reference> Composition and Attendance Status for the Board of Directors and each Committees (FY2024)

	氏名 Name	取締役会 Board of Directors	指名委員会 Nomination Committee	報酬委員会 Compensation Committee	監査委員会 Audit Committee	リスク委員会 Risk Committee	単位 Unit
社外取締役 Outside Directors	竹内　敬介 Keisuke Takeuchi	13/13	7/7	◎6/6			出席回数 /開催回数 Attendance/ number of times held ◎委員長 ◎chair
	海輪　誠 Makoto Kaiwa	13/13	◎7/7
	粟飯原　理咲 Risa Aihara	13/13		6/6
	河村　博 Hiroshi Kawamura	13/13			◎14/14
	山本　謙三 Kenzo Yamamoto	13/13			14/14	◎6/6
	中澤　啓二 Keiji Nakazawa	13/13		6/6	14/14
	佐藤　敦子 Atsuko Sato	13/13				6/6
	天野　玲子 Reiko Amano	13/13	7/7
	加藤　茜愛 Akane Kato	13/13			14/14
社内非業務執行取締役 Internal Non- executive Directors	増田　寬也 Hiroya Masuda	13/13	7/7	6/6
社内非業務執行取締役 Internal Non- executive Directors	山崎　勝代 Katsuyo Yamazaki	13/13			14/14	6/6
社内取締役 Internal Directors	笠間　貴之 Takayuki Kasama	13/13	7/7
	田中　進 Susumu Tanaka	13/13
	矢野　晴巳 Harumi Yano	11/11

外部専門家 External experts	矢島　孝應 Takao Yajima					6/6	出席回数 /開催回数 Attendance/ number of times held
外部専門家 External experts	山岡　浩巳 Hiromi Yamaoka					6/6	出席回数 /開催回数 Attendance/ number of times held

※

矢野晴巳は2024年6月就任。森重樹、毛呂准子、根岸一行、一木美穂及び小方憲治の各氏は2025年6月就任。

Harumi Yano was appointed in June 2024. Shigeki Mori, Junko Moro, Kazuyuki Negishi, Miho Ichiki, and Kenji Ogata were appointed in June 2025.

役員報酬（社外役員除く）
Compensation for Directors (excluding outside directors)

	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
人数 Number of persons	人 people	30	30	32	33	30
報酬等の総額 Amount of compensation	百万円 million yen	750	790	774	905	1,123
固定報酬の総額 Amount of fixed compensation	百万円 million yen	645	669	681	675	751
変動報酬の総額 Amount of variable compensation	百万円 million yen	90	102	90	202	371
退職慰労金^※ Retirement bonus for directors^*	百万円 million yen	11	15	-	24	-
その他 Others	百万円 million yen	2	3	2	2	2

※

役員退職慰労金制度は2013年6月に廃止しておりますが、引き続き在任する役員に対しては、制度廃止までの在任期間にかかる役員退職慰労金を退任時に支給することとしております。

Despite abolishing its director and executive officer retirement benefits system in June 2013, JAPAN POST BANK pays a retirement bonus to directors and executive officers who continue to serve for the term of their office from the date of assumption to the date the director and executive officer retirement benefits system was abolished at the date of retirement.

内部通報件数
No. of whistleblower reports

		単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
全体^※ No. of whistleblower reports^*		件 Number of reports	194	130	241	195	196
	社内窓口 Number of reports received by the contact offices within the Bank	件 Number of reports	146	95	161	115	120
	社外窓口 Number of reports received by the contact offices outside of the Bank	件 Number of reports	48	35	80	80	76

※

社内外の通報窓口にて受付けた通報件数の合計

Total number of reports received at internal and external contact offices for whistleblowing.

コンプライアンス・労働慣行
Compliance / Labor practices

コンプライアンス
Compliance

	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
ホットラインへの通報件数 Number of reports to hotline	件数 Number of reports	123	56	115	80	64
懲戒処分実施数^※ Number of disciplinary actions taken^*	件数 Number of reports	61	33	48	29	35
ハラスメント申告件数 Number of harassment reports	件数 Number of reports	-	-	105	144	128
ハラスメント認定件数 Number of certified harassment cases	件数 Number of reports	-	-	9	10	11
ハラスメント専担者数 Number of harassment specialists	人 people	30	32	36	37	38
人権意識向上に向けた研修の受講数 Number of participants in training geared toward raising human rights awareness	人 people	-	-	17,026	17,350	17,105

※

社内規定や法令に違反する行為を行った場合には、懲戒処分等を行っています。

Disciplinary actions, etc., are taken against employees who violate internal rules and laws.

労働慣行
Labor practices

	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
労働基準法の違反件数^※1 Number of violations of the Labor Standards Law^*1	件数 Number of reports	7	7	10	3	1
欠勤率^※2 Absentee rate^*2	%	-	1.1	1.1	1.3	1.3

※1

三六協定違反件数に限る

*1:

Limited to the number of violations of the agreement on overtime work

※2

（開示上の注記）欠勤による総喪失日数 / 総労働日数

*2:

(Disclosure note) Total number of days lost due to absence / Total number of working days

贈収賄行為に関する懲戒処分・罰金等の支払い
Disciplinary actions and fines for bribery

		単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
贈収賄・汚職等の腐敗行為に関する件数 Number of disciplinary actions related to bribery and corruption and other corrupt practices		件 Number of actions	0	0	0	2	0
	うち贈収賄 Bribery	件 Number of actions	-	-	0	0	0
	うち利益相反取引 Conflicts of Interest	件 Number of actions	-	-	0	0	0
	うちマネー・ローンダリング Money Laundering	件 Number of actions	-	-	0	0	0
	うちインサイダー取引 Insider trading	件 Number of actions	-	-	0	0	0
	その他 Others	件 Number of actions	-	-	0	2	0
贈収賄・汚職等の腐敗行為に関する罰金の金額（円） Total amount of fines related to bribery and corruption and other corrupt practices		円 yen	0	0	0	0	0

政治献金（政治活動に関する寄付）
Total amount of political contributions made

	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
政治献金額 Total amount of political contributions made	円 yen	0	0	0	0	0

1億ドルを超える罰金・和解金
Fines and settlements in excess of $100 million

	単位 Unit	2020年度 FY2020	2021年度 FY2021	2022年度 FY2022	2023年度 FY2023	2024年度 FY2024
1億ドルを超える罰金・和解金の件数 Number of fines/settlements where each is valued > US $100 million	件 Number of actions	0	0	0	0	0
1億ドルを超える罰金・和解金の合計金額 Combined total value of fines/settlements where each is valued > US $100 million	円 yen	0	0	0	0	0

※

調査日：2025年7月1日

Research Date : July 1, 2025

ESGデータ集 - ガバナンスESG Data - Corporate Governance

取締役構成Directors

取締役会Board of Directors

指名委員会Nomination Committee

監査委員会Audit Committee

報酬委員会Compensation Committee

リスク委員会（任意の委員会）※1Risk Committee (voluntary committee)*1

役員報酬（社外役員除く）Compensation for Directors (excluding outside directors)

内部通報件数No. of whistleblower reports

コンプライアンス・労働慣行Compliance / Labor practices

コンプライアンスCompliance

労働慣行Labor practices

贈収賄行為に関する懲戒処分・罰金等の支払いDisciplinary actions and fines for bribery

政治献金（政治活動に関する寄付）Total amount of political contributions made

1億ドルを超える罰金・和解金Fines and settlements in excess of $100 million

ESGデータ集 - ガバナンス
ESG Data - Corporate Governance

取締役構成
Directors

取締役会
Board of Directors

指名委員会
Nomination Committee

監査委員会
Audit Committee

報酬委員会
Compensation Committee

リスク委員会（任意の委員会）^※1
Risk Committee (voluntary committee)^*1

役員報酬（社外役員除く）
Compensation for Directors (excluding outside directors)

内部通報件数
No. of whistleblower reports

コンプライアンス・労働慣行
Compliance / Labor practices

コンプライアンス
Compliance

労働慣行
Labor practices

贈収賄行為に関する懲戒処分・罰金等の支払い
Disciplinary actions and fines for bribery

政治献金（政治活動に関する寄付）
Total amount of political contributions made

1億ドルを超える罰金・和解金
Fines and settlements in excess of $100 million