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お知らせ
お知らせ
2022年02月07日
「えるぼし（3段階目）」認定を取得しました
ゆうちょ銀行は、女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働省より「えるぼし」の３段階目の認定を受けましたのでお知らせいたします。
えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業が、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるものです。ゆうちょ銀行は基準を全て満たす「3段階目」の認定※を受けました。
※ 各段階の認定基準は以下のとおりです。
- えるぼし1段階目：5つの基準のうち1つ又は2つの基準を満たしていること
- えるぼし2段階目：5つの基準のうち3つ又は4つの基準を満たしていること
- えるぼし3段階目：5つの基準の全てを満たしていること
ゆうちょ銀行は、今後も企業文化における多様性を高めるとともに、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる、活き活きと働きやすい職場環境をつくり、社員の行動変革につなげていきます。
- 「えるぼし」について（別ウィンドウで開く）
（厚生労働省のサイトを別ウインドウで開きます）
